MARIE REED ESCUELA PRIMARIA

Somos Panteras! ¡Estamos orgullosos! ¡Somos poderosos!

Reconocimientos

  • En 2017, el 95% de los maestros de Marie Reed fueron calificados como Eficaces o Altamente Eficaces de acuerdo con el sistema de evaluación del desempeño de IMPACT utilizado por DCPS.
  • En 2016 y 2017, el 95% de los maestros de Marie Reed regresaron cada año. Los estudios han demostrado que la retención del profesorado es importante para el rendimiento de los estudiantes y también un indicador de la moral del profesorado.
  • La consejera de orientación de Marie Reed, la Sra. Jessica Silva ganó un premio a la excelencia denominado Standing Ovation en 2018 otorgado por la oficina del Canciller de DCPS. La Sra. Silva ha trabajado para DCPS por 16 años y en Marie Reed por los últimos 6. Además de proveer consejería individual y apoyo a estudiantes y familias, ella es responsable de la Semana de la Amabilidad, Día de Carreras, Mes de Concientización contra la Intimidación, Noche de Escuela Secundaria, Programa de Mentores del Cuidado de las Panteras, sesiones de preparación para la escuela intermedia con estudiantes de 5to grado, ceremonias de premios de asesoramiento y mucho más. Ella construye relaciones de confianza con los estudiantes, las familias y el personal, además de su liderazgo en torno a la educación integral del niño. ¡Estamos muy orgullosos de ella!
  • En 2017, la Escuela Primaria Marie Reed fue citada como una de las once escuelas públicas y charter públicas que han crecido más de 15 puntos en el porcentaje de estudiantes en riesgo que demuestran competencia en Artes del Lenguaje Inglés (ELA) y matemáticas combinadas desde 2014-2015. Los estudiantes en riesgo son nuestros más vulnerables – estudiantes que no tienen hogar, que reciben servicios sociales (incluyendo SNAP y TANF), que son mayores de edad y con menores créditos, o que están en el sistema de hogares de crianza – y que reciben fondos adicionales por estudiante. En toda la ciudad, el 14.9% de los estudiantes en riesgo son competentes.  http://www.empowerk12.org/2017-dc-parcc-dashboard.html
  • En 2017, Marie Reed ganó una beca de innovación Reign de $23.800 dólares como parte del programa Reign: Empowering Young Women as Leaders (Empoderando a Mujeres Jóvenes como Líderes), para implementar un plan de estudios de aprendizaje socioemocional, ofrecer talleres de danza y crear un equipo de robótica y competición. https://dc.gov/release/mayor-bowser-and-dc- public-schools- announce-new- reign-innovation- grants
  • El equipo de baloncesto masculino de Marie Reed ganó el campeonato del lado oeste y fue subcampeón en la competencia de DCPS en toda la ciudad en 2017.
  • Nuestro equipo de fútbol de DC Scores ganó el primer lugar en el concurso de poesía del lado oeste en 2015 y 2016.
  • Nuestra Directora de Estrategia y Logística Escolar, Phallon Lattimore, fue galardonada en 2015 como Miembro del Año del Personal Escolar de DCPS.