MARIE REED ESCUELA PRIMARIA

Somos Panteras! ¡Estamos orgullosos! ¡Somos poderosos!

Reconocimientos

  • Nos sentimos honrados de ser 1 de 3 escuelas finalistas para el Premio de Equidad Standing Ovation 2019. Este premio reconoce y aplaude a las escuelas de DCPS que define, entiende y promueve la equidad al esforzarse por eliminar las brechas de oportunidades e interrumpir sistemáticamente los prejuicios institucionales.  El ganador será anunciado durante la ceremonia Standing Ovation el 7 de febrero de 2019.
  • En diciembre de 2018, la Oficina del Superintendente Estatal (OSSE por sus siglas en inglés) publicó un nuevo informe escolar que incluye información sobre el desempeño de todas las escuelas públicas en DC durante el año escolar 2017-2018.Estamos orgullosos de compartir que para el año escolar 2017-2018, nuestra escuela recibió una calificación de 5 estrellas.  Haga clic aquí para ver el reporte de nuestra escuela.En muchos sentidos, el arduo trabajo de nuestros estudiantes y educadores ha valido la pena. Estamos orgullosos de la educación de alta calidad que ofrecemos a nuestros estudiantes y de las grandes cosas que están sucediendo en nuestra escuela. Aún así, siempre estamos llegando más alto para asegurar la excelencia para cada uno de nuestros estudiantes, y necesitamos reflexionar sobre las áreas en las que podemos crecer y tomar medidas específicas para hacerlo.

    Por favor, haga clic en el enlace para obtener más detalles sobre el marco 5 STAR  (Transparencia y Presentación de Informes Escolares).

  • En 2018, Marie Reed fue nombrada ganadora del Premio Bold School por Empower K12. Las escuelas ganadoras del premio Bold Performance son escuelas de inscripción abierta que atienden a una población estudiantil en situación de alto riesgo y tienen tasas combinadas de competencia en matemáticas y lengua y literatura en inglés dramáticamente más altas que otras escuelas similares.   Marie Reed es una de las 17 escuelas tradicionales y charter que recibirán el honor en 2018, y una de sólo cuatro escuelas de DCPS (de un total de 110). Puede leer más sobre este premio, las escuelas y las estadísticas en el comunicado de prensa vinculado: https://empowerk12.org/bold-performance-schools
  • En 2017, el 95% de los maestros de Marie Reed fueron calificados como Eficaces o Altamente Eficaces de acuerdo con el sistema de evaluación del desempeño de IMPACT utilizado por DCPS.
  • En 2016 y 2017, el 95% de los maestros de Marie Reed regresaron cada año. Los estudios han demostrado que la retención del profesorado es importante para el rendimiento de los estudiantes y también un indicador de la moral del profesorado.
  • La consejera de orientación de Marie Reed, la Sra. Jessica Silva ganó un premio a la excelencia denominado Standing Ovation en 2018 otorgado por la oficina del Canciller de DCPS. La Sra. Silva ha trabajado para DCPS por 16 años y en Marie Reed trabajó 6. Además de proveer consejería individual y apoyo a estudiantes y familias, ella fué líder de la Semana de la Amabilidad, Día de Carreras, Mes de Concientización contra la Intimidación, Noche de Escuela Secundaria, Programa de Mentores del Cuidado de las Panteras, sesiones de preparación para la escuela intermedia con estudiantes de 5to grado, ceremonias de premios de asesoramiento y mucho más. Ella construyó relaciones de confianza con los estudiantes, las familias y el personal, además de su liderazgo en torno a la educación integral del niño.
  • En 2017, la Escuela Primaria Marie Reed fue citada como una de las once escuelas públicas y charter públicas que han crecido más de 15 puntos en el porcentaje de estudiantes en riesgo que demuestran competencia en Artes del Lenguaje Inglés (ELA) y matemáticas combinadas desde 2014-2015. Los estudiantes en riesgo son nuestros más vulnerables – estudiantes que no tienen hogar, que reciben servicios sociales (incluyendo SNAP y TANF), que son mayores de edad y con menores créditos, o que están en el sistema de hogares de crianza – y que reciben fondos adicionales por estudiante. En toda la ciudad, el 14.9% de los estudiantes en riesgo son competentes.  http://www.empowerk12.org/2017-dc-parcc-dashboard.html
  • En 2017, Marie Reed ganó una beca de innovación Reign de $23.800 dólares como parte del programa Reign: Empowering Young Women as Leaders (Empoderando a Mujeres Jóvenes como Líderes), para implementar un plan de estudios de aprendizaje socioemocional, ofrecer talleres de danza y crear un equipo de robótica y competición. https://dc.gov/release/mayor-bowser-and-dc- public-schools- announce-new- reign-innovation- grants
  • El equipo de baloncesto masculino de Marie Reed ganó el campeonato del lado oeste y fue subcampeón en la competencia de DCPS en toda la ciudad en 2017.
  • Nuestro equipo de fútbol de DC Scores ganó el primer lugar en el concurso de poesía del lado oeste en 2015 y 2016.
  • Nuestra Directora de Estrategia y Logística Escolar, Phallon Lattimore, fue galardonada en 2015 como Miembro del Año del Personal Escolar de DCPS.